合肥食堂承包的突出优势
2023.03.02
企业的食堂就好比一个部门，相关职员的离职调动包括薪资酬劳等，都是需要经过人事部一手操劳才可以，虽然说事情很小，但是每个人都需要统计到无疑给公司加大的负担，想要降低这多余的食堂工作量，可以考虑选择食堂承包模式，下面小编就来和大家简单说说合肥食堂承包的突出优势。
1、采购安全
伙食自办食堂采购与供应商容易挂钩，易发生损公肥私。单个食堂由于进货的数量较少，议价的成本会偏高;在质量方面，有效的监督管理，以保障食品原材料的质量和安全;
2、预付伙食费
食堂外包公司实行的预付伙食费，实行先吃饭后付款的承包方式，结帐方式双方商定定期结付，为公司节省支出一个月伙食费的麻烦，省去了公司这一部分的运转资金。
3、责任风险
食堂风险主要是指：餐饮安全和餐饮质量。如果出现食物中毒事件，将对一个企业造成致命的打击。避免食品安全事故，需要的食品安全管理人员，必须具备《食品安全管理员培训考核合格证》证书。对厨务人员要经过严格培训，规范操作，每天的监督检查要落实到位。
4、避免管理漏洞
大白菜今天的价格是0.35元/斤，明天可能就是0.85元/斤;肉菜粮油的重量是否与实际相符……;无法掌控的市场变化等因素，致使客户自营食堂成了不可避免的灰色管理地带，也是员工投诉的地方之一。食堂承包改变了企业和员工之间的关系，烦恼之事就变得简单明了。
5、劳资矛盾转移
员工的情绪易在食堂爆发，如饭菜分配不公、或饭菜有异物、或被批评借题发挥等等，若是处理不当矛头就直接针对工厂企业。无形中加大了管理成本。当客户将食堂承包予我司经营时，客户便与员工站在同一立场，员工的情绪矛头指向只能由贵司转向我司。
6、服务周到
餐饮是服务性行业，食堂经营也不例外。客户自营食堂时，厨房员工与车间生产员工均属工厂企业同事，无所谓谁服务谁，谁伺候谁;“我炒好我的菜就行了”，“我清洁好地板就OK了”;服务意识无从谈起。使得员工用餐就好像求爷爷告奶奶一样。小心翼翼生怕得罪食堂人员。
7、人才灵活调换
有了十几年食堂经营发展的基础，目前我司常备一定数量的储备干部(食堂主管及厨师)。平时各个食堂相互调配到各饭堂协助各项工作学习培训，如有新进食堂便可马上起用。我司还与新东方烹饪学校达成战略合作伙伴广揽烹饪及其管理人才。按我司常规，食堂三个月调换厨师一次，以求变换更多的菜式菜色，来满足就餐员工的口味。调换厨师前应预先告知客户。
以上的内容就是小编整理的有关于“合肥食堂承包的突出优势”全部内容啦，希望可以给大家带来一些有用的帮助哦！如果有食堂承包公司相关问题或者需要的话，可以直接在线联系我们的客服哦~~~
